Servicios Agencia de Empleo

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Servicios Agencia de Empleo

Con el fin de hacer más eficiente el encuentro entre la oferta y la demanda de empleo, generar una mayor transparencia en el mercado de trabajo, reducir los tiempos de búsqueda de empleo, los costos de búsqueda de trabajadores y contribuir a una mayor productividad, el Gobierno nacional a través del Ministerio del Trabajo, presenta el  Servicio Público de Empleo.

Esta iniciativa permite que de la mano de las Cajas de Compensación Familiar, las alcaldías y el sector privado, se cree y fortalezca una red de empleo que articule agencias públicas y privadas, para brindar mayores oportunidades a la población.

Los servicios básicos de gestión que se prestan en forma gratuita son:

  1. agencia de gestion y colocacion de empleoRegistro de buscadores de empleo: es la inscripción de las hojas de vida de las personas en los centros de atención, con la asistencia de un facilitador.
  2. Registro de empleadores y vacantes: es la inscripción de empleadores y vacantes en los centros de atención.
  3. Orientación a buscadores de empleo: es la asesoría ocupacional presencial brindada por profesionales especializados de los centros de atención.
  4. Orientación a empleadores: es la asesoría para la búsqueda efectiva de trabajadores/as y la construcción de perfiles laborales, entre otras necesidades, brindada por profesionales especializados de los centros de atención.
  5. Preselección: es el análisis de las vacantes registradas por los empleadores con los perfiles de los buscadores de empleo.
  6. Remisión: es el proceso por el cual los operadores del Servicio de Empleo envían los perfiles de los candidatos preseleccionados a los empleadores.
  7. Capacitación para buscadores de empleo: Con el objetivo de fortalecer las competencias básicas y laborales específicas, identificadas en la ruta de la empleabilidad, los cesantes pueden participar en procesos de formación coordinados por la Agencia.
  8. Actualización Empresarial: Programa que busca informar a los empleadores acerca de la normatividad laboral, temas empresariales y consultas relacionadas con la gestión del talento humano.
  9. Aplicación de prueba psicotécnica: Es una herramienta que ayuda al buscador de empleo a conocer sus fortalezas, habilidades y competencias, al tiempo que el empresario cuenta con un apoyo para facilitar sus procesos de selección.

Tratamiento de la información:

Comfenalco Quindío está autorizado, conforme al consentimiento informado otorgado por los oferentes y demandantes, para efectuar el tratamiento de los datos suministrados para la prestación del servicio de gestión y colocación, de conformidad con lo establecido en la Ley 1581 de 2012. La información aquí referida estará a disposición de los prestadores del Servicio Público de Empleo, autorizados por el Ministerio del Trabajo, para el propósito que fue otorgada y con las restricciones que establece la Ley, mediante su incorporación al Sistema de Información del Servicio Público de Empleo.

Estrategia Móvil de Empleo

Buscadores de empleo y empleadores pueden acceder a los servicios y actividades que brinda la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco, en desarrollo de la Estrategia Móvil de Empleo que, con el apoyo de alcaldías municipales, ediles y presidentes de juntas de acción comunal, se cumplen en jornadas itinerantes en las diferentes localidades del Quindío y comunidades de Armenia.

La Unidad Móvil de Empleo de Comfenalco Quindío cuenta con:

  • Sala de capacitación hasta para veinte personas.
  • Elevador para ingreso de población con discapacidad física.
  • Dos puestos de información.

unidad movil de empleo comfenalco

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Fortalezca sus competencias básicas y/o laborales específicas, con el apoyo de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Quindío.

Los requisitos para acceder a estas formaciones son:

  • Realizar la ruta de empleabilidad en la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Quindío.
  • Ser mayor de 18 años

Inclusión laboral para personas con discapacidad

Además de las exenciones tributarias otorgadas por la ley colombiana a las empresas que contratan personas con discapacidad, existen otros beneficios que redundan favorablemente en la productividad de la empresa, en su ambiente laboral, en la calidad humana de sus empleados y en el posicionamiento de la empresa frente a su entorno social, que no se manifiestan explícitamente, pero que influyen favorablemente en la consecución de sus metas y objetivos.

Beneficios para los empresarios

  • Mayor productividad
  • Mejor imagen corporativa, por su compromiso con la responsabilidad social
  • Desarrollo organizacional, pues facilita la convivencia, al aceptar la diferencia y aprender de ella.
  • De tipo tributario:
  • Deducción de la renta del 200% del valor del salario y prestaciones de cada trabajador contratado que presente una limitación de más del 25%.
  • Disminución del 50% de la cuota de aprendices SENA que esté obligado a contratar.
  • Preferencia en licitaciones, adjudicación y celebración de contratos públicos  o privados, cuando está en igualdad de condiciones con otras empresas, si tiene un 10% de sus empleados con algún tipo de discapacidad.
  • Prelación para recibir créditos o subvenciones del Estado, si orienta  estos créditos y subvenciones a programas que generen empleo a personas con discapacidad.

Actualización Empresarial

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Quindío le invita a participar sin ningún costo en las conferencias que se realizan mensualmente en el marco del programa Actualización Empresarial.

Señor empresario:
Aproveche este espacio que Comfenalco Quindío le ofrece sin ningún costo.

  • Miércoles 20 de junio:
    Responsabilidad Social Empresarial
  • Miércoles 11 de julio:
    Ambientes laborales sanos, una oportunidad para aumentar la productividad.
  • Miércoles 22 de agosto:
    Salario emocional: una compensación con gran valor
  • Miércoles 19 de septiembre:
    Coaching empresarial para el fortalecimiento del trabajo en equipo.
  • Miércoles 24 de octubre:
    Indicadores de gestión, una herramienta para la toma de decisiones.
  • Miércoles 7 de noviembre:
    Ser feliz, una decisión de vida.

Las actualizaciones empresariales se realizarán en el auditorio
Hora: 8:00 a 10:00 a.m.
Los Fundadores del edificio sede Comfenalco Quindío.
Calle 16, nro. 15-22

A continuación usted puede descargar el certificado que otorga la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo.

Mas servicios:

Vacantes

Registros Buscadores

Registros Empleadores

40.000 Primeros Empleos

Subsidio al Desempleo

Informes

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Carrera 15 # 15-23
Teléfono: 7489122
Horario de atención: Lunes a Viernes
7:30 a.m a 12: 00 p.m y de 1:30 p.m a 5:30 p.m.
E-mail: agenciadeempleo@comfenalcoquindio.com

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Calle 41 No. 24 - 22
Teléfonos: 742 3156 - 742 1541



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